El Instituto Municipal de la Mujer realizará este 25 de julio una jornada con actividades de concientización, participación de artesanas y entrega de reconocimientos a personas que destacan en profesiones tradicionalmente asociadas a otro género.
Río Blanco, Ver., a 20 de julio de 2026.-
Como parte de las acciones permanentes para promover la igualdad de género y prevenir la violencia contra las mujeres, el H. Ayuntamiento de Río Blanco, encabezado por el presidente municipal José Antonio May González, a través del Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER), llevará a cabo el próximo 25 de julio una nueva edición de la Feria Naranja.
La directora del IMMUJER, Teresita de Jesús González Luna, informó que esta actividad se realiza cada día 25 de mes en el marco del Día Naranja, fecha destinada a sensibilizar a la población sobre la erradicación de la violencia contra las mujeres y fomentar una cultura de igualdad y respeto.
En esta edición, se entregarán alrededor de siete reconocimientos a mujeres y hombres que han destacado por desempeñarse en oficios y profesiones que tradicionalmente han sido asociados a otro género. Entre las mujeres reconocidas se encuentran traileras, taxistas y choferes, mientras que también se distinguirá a hombres que laboran como enfermeros y docentes de nivel preescolar, con el propósito de visibilizar la importancia de romper estereotipos laborales.
Asimismo, la Feria Naranja contará con la participación de artesanas de Río Blanco, quienes expondrán y ofrecerán sus productos como parte de las estrategias impulsadas por el Instituto para fortalecer el emprendimiento femenino, generar mayores oportunidades económicas y contribuir a la autonomía de las mujeres del municipio.
En materia de atención a la violencia de género, González Luna señaló que el Instituto ha logrado que un mayor número de mujeres conozca y utilice los servicios que ofrece, gracias al trabajo de difusión realizado durante la actual administración municipal.
Tan solo durante los meses de mayo y junio, el IMMUJER registró 21 nuevas usuarias, además de la reincorporación de mujeres que ya habían recibido atención en administraciones anteriores y que regresaron para continuar con procesos de apoyo psicológico o asesoría legal.
La funcionaria destacó que las solicitudes más frecuentes corresponden a asesorías jurídicas relacionadas con pensiones alimenticias, divorcios y orientación legal, brindando información y acompañamiento para que las usuarias conozcan sus derechos y las instancias competentes para dar seguimiento a sus casos.
Con estas acciones, el Ayuntamiento de Río Blanco reafirma su compromiso de impulsar políticas públicas que promuevan la igualdad de oportunidades, el respeto a los derechos de las mujeres y la construcción de una sociedad más incluyente y libre de violencia.
