Sindicalizados, eventuales y de confianza accederán a beneficios del Seguro Social y créditos para vivienda.
*** Trabajadores próximos a jubilarse seguirán cotizando en el IPE; con sus familiares gozarán del seguro voluntario.
Córdoba, Ver.- Personal del Ayuntamiento de Córdoba contará en breve con el esquema completo de seguridad social que brinda el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), como atención médica, prestaciones y pensión, así como también podrá acceder a un crédito del Infonavit; la semana entrante se estarán definiendo los lineamientos de incorporación, lo cual podrá concretarse en febrero próximo.
Rubén Octavio Martínez Rahme, director de Recursos Humanos del Ayuntamiento, afirmó que los trabajadores sindicalizados cuya edad ya no les permita garantizar las semanas necesarias para su fondo de retiro, continuarán cotizando ante el Instituto de Pensiones del Estado (IPE), gozando de los beneficios de la modalidad 36 del IMSS.
“En total, serán 968 asegurados en el esquema completo del Seguro Social que les dará derecho a cobertura médica, prestaciones y el derecho a su retiro por cesantía y vejez; en tanto que 239 permanecerán en el Seguro Voluntario junto con 340 beneficiarios, es decir sus familiares inmediatos, pero además, cotizarán ante el IPE para los beneficios económicos previstos para cuando dejen de estar en activo”, expresó el funcionario municipal.
La mañana de este martes, Rubén Octavio Martínez Rahme y José Antonio García Aguirre, tesorero municipal, se reunieron con personal de Afiliación de la Delegación Veracruz Sur del IMSS, con sede en Orizaba, para analizar los términos del convenio propuesto por el área jurídica del Instituto Mexicano del Seguro Social, de la oficina central en México, y que desde el año pasado se viene trabajando por instrucciones del presidente Tomás Ríos Bernal.
Indicó que esta incorporación del personal al esquema del Seguro Social implica un esfuerzo económico adicional para la administración municipal, sin embargo, la instrucción del presidente Tomás Ríos es privilegiar el beneficio de los trabajadores para que de alguna manera gocen de las ventajas que el Seguro Social brinda a los trabajadores del sector privado.
Sostuvo que este viernes se tendrá un segundo acercamiento con el área de Afiliación de la Delegación Veracruz Sur del IMSS, para la semana entrante se espera tener algo más en forma para celebrar la primera audiencia de avenencias y hacia finales de este mes, contar con las corridas presupuestales y el convenio definitivo.
Refirió que la Tesorería Municipal, por conducto de su titular José Antonio García Aguirre, desde el año pasado se viene previendo el gasto de seguridad social bajo el esquema del IMSS; hasta el año pasado la modalidad 36 y el pago de cuotas al Instituto de Pensiones del Estado (IPE), representaron para la administración municipal el pago anual de 6 millones de pesos, cifra que podría irse al doble, no obstante antes de finalizar el mes se sabrá exactamente cuánto se pagará al Seguro por la totalidad del personal municipal, correspondiente a sindicalizados, eventuales y de confianza.
Tras la reunión con funcionarios de Afiliación del IMSS Veracruz Sur, Rubén Octavio Martínez Rahme y José Antonio García Aguirre, director de Recursos Humanos y titular de la Tesorería Municipal, respectivamente, informaron a la dirigente sindical María de Jesús Bozziere, de los avances alcanzados con el Seguro Social, por lo que pronto todo el personal gozará de este beneficio.
“Es un compromiso del presidente Tomás Ríos Bernal que está próximo a cumplirse, con ello, los trabajadores del Ayuntamiento gozarán de un mejor esquema de seguridad social, derecho a un fondo de ahorro y otras prestaciones marcadas por el Seguro, pero también cotizarán ante el Infonavit y al cabo de 9 bimestres continuos, accederán a un crédito para vivienda”, indicó.
