Alerta DIF sobre estafadores que prometen empleo en esta dependencia
Córdoba, Ver.- Debido a recientes quejas presentadas en la Contraloría Municipal y denuncias que han llegado a esta institución de asistencia, el DIF Municipal de Córdoba aclara que no existe trato alguno con un particular para que a cambio de una cantidad de dinero, ingrese a laborar en esta institución.
La directora del DIF Municipal, Ana María Zepahua Lazos, explicó que la semana pasada la Contraloría Municipal le notificó de una persona identificada únicamente como vecino de la colonia México, quien habría solicitado $1,800 a cambio de obtenerse un empleo en el DIF de Córdoba.
Esta semana la Jefa Administrativa del DIF, Mónica Langarica Galindo, conoció de dos casos más similares, personas que a su vez proporcionaron los nombres de ‘Jorge’ y ‘Erick Mendoza’, refiriendo que se trata de un hombre de pelo largo, robusto, cara redonda, moreno y ojos negros. En este caso, refirieron que el individuo les solicitó el pago de $1,500, en la calle 21 y avenida 4.
Zepahua Lazos reiteró que ninguna persona puede dar trabajo en el DIF a cambio del pago de cantidad de dinero alguno, por lo que el DIF Municipal de Córdoba se deslinda de todo trato que esta persona o personas estén haciendo a nombre de este organismo, quedando a juicio del afectado proceder ante las autoridades ministeriales, ante el agravio económico cometido.
“Quienes desean trabajar en esta institución pueden presentar ante la Jefatura Administrativa su solicitud de empleo con fotografía, su currículum, para guardarse y ser llamados en caso de ser necesario, ya que por ahora todas las plazas están cubiertas”.
Añadió que durante enero se realizaron los ajustes en la plantilla laboral del DIF, bajo los criterios de optimización del recurso y en algunos casos, reubicación de algunos trabajadores en áreas más afines a su perfil profesional y/o experiencia laboral.
En este tenor, refirió que el recurso humano del DIF se encuentra en constante capacitación, “cada viernes tenemos un acercamiento directo y grupal con nuestros coordinadores y jefes de área, les damos a conocer disposiciones o asuntos que deben abordarse, también escuchamos sus sugerencias, programas o eventos que tienen por realizar”.
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