Xalapa, Ver., Febrero 16 de 2010
El estado de Veracruz da pasos firmes en la certificación de competencias de sus trabajadores al signar un Convenio de Colaboración entre la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN) y el Organismo Acreditador de Competencias Laborales del Estado de Veracruz (ORACVER), colocando a la entidad a la vanguardia en este tema, ya que ninguna otra institución de educación o capacitación a nivel nacional ha firmado otro convenio con esa organización de industriales, afirmó el secretario técnico de este organismo, Miguel Ángel Tamayo Taype.
El convenio permitirá a las Cámaras integrantes de la CONCAMIN fungir como garantes de la calidad de la formación técnica y profesional en el Estado, y para certificar las capacidades laborales de los trabajadores veracruzanos; “en este modelo el garante de la calidad van a ser las empresas que contratan a los trabajadores”.
Asimismo, la Confederación de Cámaras Industriales difundirá el modelo de competencias entre los trabajadores pertenecientes a las diferentes Cámaras que la integran, lo que coadyuvará a la socialización de este nuevo paradigma que es una apuesta social cuyo resultado será el contar con mejores trabajadores, resaltó Tamayo Taype.
El secretario técnico de este Organismo Certificador destacó la relevancia de incrementar el espectro de participación del ORACVER en el sector productivo, pues de esta forma los trabajadores pueden tener mejores ingresos, las empresas ser más competitivas y mejorar la calidad de vida de la sociedad.
Esta vinculación se logró por la visión e interés del Gobernador Fidel Herrera Beltrán y el apoyo otorgado por el secretario de Educación, Víctor Arredondo Álvarez, subrayó Miguel Ángel Tamayo al detallar que la propia creación del ORACVER durante la actual administración estatal ha resultado innovadora para la entidad y el país, pues es el único organismo de acreditación y generación de competencias laborales de carácter local, el cual recoge y está cerca de las necesidades del aparato productivo estatal y de los trabajadores y de los estudiantes egresados.
Certificamos las capacidades de la persona, independientemente de cómo las haya adquirido, “y eso potencializa mucho, es una justicia social, porque finalmente de lo que se trata aquí es de reconocer los aprendizajes adquiridos a lo largo de la vida”, indicó.
En el marco del 2010, Año del Desempeño Escolar, decretado por el Ejecutivo del Estado, Tamayo Taype abundó sobre la participación del ORACVER en la mejor preparación de los docentes, de los administradores de las escuelas, y otros usuarios del sistema para que la oferta educativa sea mejor, para ello, agregó, el organismo ha realizado estándares de competencia laboral para la impartición de cursos presenciales, normas de competencia laboral para los profesores de educación tecnológica y de educación superior. “Lo que hacemos es capacitarlos para que se aproveche mejor su experiencia y puedan impartir mejor sus cursos”, comentó.
Hasta el momento el ORACVER ha atendido a las áreas de la sociedad más vulnerables, de acuerdo a la demanda, pero en el 2010 se tiene planeado robustecer los sectores en los que el estado tiene más ventaja comparativa para hacerlos de alta productividad, a través del mejoramiento de la capacidad laboral, precisó.
Entre las metas a alcanzar está el duplicar el número de normas alcanzando un total de 75 a 80 para diversos sectores, favoreciendo a una mayor cifra de trabajadores; el secretario técnico del ORACVER recalcó que el sector turístico es otro rubro importante para la entidad, y por ello ya se han enfocado los esfuerzos para la instalación de un Comité de Normalización para los hoteleros de Costa Esmeralda, del que derivarán normas para atención a los turistas, atención a los comensales, preparación de alimentos y bebidas, entre otros.
Tamayo Taype exhortó a la población en general a acercarse a este organismo estatal a través de la página www.oracver.gob.mx , pues “en la medida en que nos conozcan podemos servir mejor”, concluyó.
El estado de Veracruz da pasos firmes en la certificación de competencias de sus trabajadores al signar un Convenio de Colaboración entre la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN) y el Organismo Acreditador de Competencias Laborales del Estado de Veracruz (ORACVER), colocando a la entidad a la vanguardia en este tema, ya que ninguna otra institución de educación o capacitación a nivel nacional ha firmado otro convenio con esa organización de industriales, afirmó el secretario técnico de este organismo, Miguel Ángel Tamayo Taype.
El convenio permitirá a las Cámaras integrantes de la CONCAMIN fungir como garantes de la calidad de la formación técnica y profesional en el Estado, y para certificar las capacidades laborales de los trabajadores veracruzanos; “en este modelo el garante de la calidad van a ser las empresas que contratan a los trabajadores”.
Asimismo, la Confederación de Cámaras Industriales difundirá el modelo de competencias entre los trabajadores pertenecientes a las diferentes Cámaras que la integran, lo que coadyuvará a la socialización de este nuevo paradigma que es una apuesta social cuyo resultado será el contar con mejores trabajadores, resaltó Tamayo Taype.
El secretario técnico de este Organismo Certificador destacó la relevancia de incrementar el espectro de participación del ORACVER en el sector productivo, pues de esta forma los trabajadores pueden tener mejores ingresos, las empresas ser más competitivas y mejorar la calidad de vida de la sociedad.
Esta vinculación se logró por la visión e interés del Gobernador Fidel Herrera Beltrán y el apoyo otorgado por el secretario de Educación, Víctor Arredondo Álvarez, subrayó Miguel Ángel Tamayo al detallar que la propia creación del ORACVER durante la actual administración estatal ha resultado innovadora para la entidad y el país, pues es el único organismo de acreditación y generación de competencias laborales de carácter local, el cual recoge y está cerca de las necesidades del aparato productivo estatal y de los trabajadores y de los estudiantes egresados.
Certificamos las capacidades de la persona, independientemente de cómo las haya adquirido, “y eso potencializa mucho, es una justicia social, porque finalmente de lo que se trata aquí es de reconocer los aprendizajes adquiridos a lo largo de la vida”, indicó.
En el marco del 2010, Año del Desempeño Escolar, decretado por el Ejecutivo del Estado, Tamayo Taype abundó sobre la participación del ORACVER en la mejor preparación de los docentes, de los administradores de las escuelas, y otros usuarios del sistema para que la oferta educativa sea mejor, para ello, agregó, el organismo ha realizado estándares de competencia laboral para la impartición de cursos presenciales, normas de competencia laboral para los profesores de educación tecnológica y de educación superior. “Lo que hacemos es capacitarlos para que se aproveche mejor su experiencia y puedan impartir mejor sus cursos”, comentó.
Hasta el momento el ORACVER ha atendido a las áreas de la sociedad más vulnerables, de acuerdo a la demanda, pero en el 2010 se tiene planeado robustecer los sectores en los que el estado tiene más ventaja comparativa para hacerlos de alta productividad, a través del mejoramiento de la capacidad laboral, precisó.
Entre las metas a alcanzar está el duplicar el número de normas alcanzando un total de 75 a 80 para diversos sectores, favoreciendo a una mayor cifra de trabajadores; el secretario técnico del ORACVER recalcó que el sector turístico es otro rubro importante para la entidad, y por ello ya se han enfocado los esfuerzos para la instalación de un Comité de Normalización para los hoteleros de Costa Esmeralda, del que derivarán normas para atención a los turistas, atención a los comensales, preparación de alimentos y bebidas, entre otros.
Tamayo Taype exhortó a la población en general a acercarse a este organismo estatal a través de la página www.oracver.gob.mx , pues “en la medida en que nos conozcan podemos servir mejor”, concluyó.
