Modifica comisión convocatoria para elecciones sindicales en la cervecería se pretende ampliar los años de antigüedad para participar.
07 MARZO 2010
Orizaba, Veracruz.- Este miércoles, integrantes de la comisión electoral del Sindicato de Obreros y Artesanos de la Industria Cervecera (Soaicc) analizan algunas propuestas que incluirán en la convocatoria para renovar el comité ejecutivo.
Entre los requisitos destacan ampliar de 10 a 15 años de antigüedad para aquellos operarios que participarán en las elecciones.
Obreros con experiencia, opinaron que apoyan el proyecto para anexarlo a los requisitos de la convocatoria, porque un joven inexperto podría mutilar el contrato en una revisión salarial y de prestaciones.
Moisés Ponce Bravo presidente de la Asociación de Jubilados, Viudas y Pensionados de cervecería Cuauhtémoc Moctezuma, dijo que un viejo tiene más experiencia que un jovencito que apenas tiene cinco años de servicio en la empresa.
“Como viejo trabajador nos sumamos a la propuesta de ampliar los requisitos de la convocatoria 10 a 15 años de antigüedad para aquellos obreros que tengan deseos de participar en las próximas elecciones para renovar el comité ejecutivo del Soaicc”, añadió el entrevistado.
Otra punto que añadirán al proyecto de la convocatoria será el de realizar una votación en forma con boletas y urnas, dejando atrás los gritos y sombrerazos.
Entre la base trabajadora existen varios aspirantes que realizan labores de proselitismo, aunque con las modificaciones a la convocatoria, quedarán los mejores trabajadores en el nuevo comité sindical del Soaicc.
Entre los requisitos destacan ampliar de 10 a 15 años de antigüedad para aquellos operarios que participarán en las elecciones.
Obreros con experiencia, opinaron que apoyan el proyecto para anexarlo a los requisitos de la convocatoria, porque un joven inexperto podría mutilar el contrato en una revisión salarial y de prestaciones.
Moisés Ponce Bravo presidente de la Asociación de Jubilados, Viudas y Pensionados de cervecería Cuauhtémoc Moctezuma, dijo que un viejo tiene más experiencia que un jovencito que apenas tiene cinco años de servicio en la empresa.
“Como viejo trabajador nos sumamos a la propuesta de ampliar los requisitos de la convocatoria 10 a 15 años de antigüedad para aquellos obreros que tengan deseos de participar en las próximas elecciones para renovar el comité ejecutivo del Soaicc”, añadió el entrevistado.
Otra punto que añadirán al proyecto de la convocatoria será el de realizar una votación en forma con boletas y urnas, dejando atrás los gritos y sombrerazos.
Entre la base trabajadora existen varios aspirantes que realizan labores de proselitismo, aunque con las modificaciones a la convocatoria, quedarán los mejores trabajadores en el nuevo comité sindical del Soaicc.
