Directivos del Tecnológico
de Zongolica se comprometen a erradicar
cualquier forma de violencia contra la mujer
ORIZABA. En el marco del
Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el
Instituto Tecnológico Superior de Zongolica asumió el compromiso de
implementar, institucionalmente, prácticas y principios para erradicar
cualquier forma de violencia en contra de las féminas.
El Doctor
Pompeyo Quechulpa Pérez, Director General de esa casa de estudios firmó, en la
ciudad de Orizaba, el documento denominado “Declaración Institucional de
compromiso para la eliminación de todas las formas de violencia contra la
mujer” que propuso el OPLE.
En presencia de
autoridades municipales, así como de instituciones públicas y privadas, se
estableció que “un régimen democrático debe velar, en todo, por el respeto y
garantía para el pleno ejercicio de los derechos humanos de su población.
Históricamente la mujer ha sido víctima de actos de violencia deleznables y
anacrónicos, incompatibles con los valores humanos y democráticos que debe
defender la humanidad”.
“Siendo así un
problema de todas y todos, es menester que la sociedad intervenga en forma
definitiva y permanente no sólo para visibilizar el problema, sino para tomar
acciones en pos de la erradicación”, revela la declaratoria.
Textualmente
contiene, “Quienes suscribimos la presente declaración, representantes de las
instituciones públicas y privadas aquí signatarias, adquirimos desde ahora a
título de nuestra representadas, el compromiso de implementar
institucionalmente las siguientes prácticas y principios para erradicar las
formas de violencia en contra de la mujer”.
Los compromisos
son los siguientes: “Erradicar desde su origen todas las formas de violencia en
contra de la mujer, velar por el respeto a la vida, la libertad, la dignidad,
el patrimonio y demás derechos humanos de las mujeres”.
“Garantizar el
acceso efectivo de la mujer a sus derechos civiles, patrimoniales, laborales y
políticos así como el ejercicio libre de sus derechos humanos”.
“Respetar la
igualdad formal con miras perpetuas en lograr una igualdad real de
oportunidades (principio de igualdad entre la mujer y el hombre)”.
Finalmente los
asistentes asumieron la promesa de buscar la capacitación constante, así como
la implementación de buenas prácticas que persigan prevenir, visibilizar, atender
y resolver, todas las formas de violencia en contra de la mujer, estableciendo,
además de su caso, las medidas de no repetición que correspondan (garantía de
transición institucional con perspectiva de género).
