A favor de las mujeres
veracruzanas
Xalapa, Ver., 25 de enero de 2018.- El
diputado local por Nueva Alianza, Vicente Benítez González presentó una
iniciativa para la Ley de Protección a la Maternidad con la finalidad de apoyar
a las mujeres veracruzanas que de manera cada vez más constante y de forma
preocupante, enfrentan situaciones adversas en el proceso de gestación y me
refiero específicamente a los partos prematuros.
Dijo que de acuerdo a la Organización Mundial
de la Salud, se considera prematuro a un bebé nacido vivo antes de que se hayan
cumplido 37 semanas de gestación y según el mismo Organismo, se estima que cada
año nacen en el mundo unos 15 millones de bebés pretérmino, es decir, más de
uno por cada 10 nacimientos.
Advirtió que a nivel mundial, la prematuridad
es la primera causa de mortalidad en los niños menores de cinco años y que en
todos los países que disponen de datos fiables al respecto, las tasas de
nacimientos prematuros están aumentando.
“Esta
alarmante situación no nos es ajena, pues según datos del Hospital General de
México, en nuestro país se ha registrado en los últimos cinco años un aumento
anual de nacimientos prematuros de hasta 25%, por lo que se estima que actualmente,
en todo el país, el 9 % de los bebés nacen antes de la semana 37 de gestación”.
El legislador local, Vicente Benítez dijo que entre
las estrategias a implementar, sin duda alguna destaca la creación de servicios
de salud sólidos, para lograr que todos los partos sean atendidos por personal
capacitado y que en los casos urgentes, tanto la madre como el recién nacido
tengan acceso a atención hospitalaria de calidad.
Al respecto, dijo que es conviene destacar que
en el Estado ya se cuenta con la Ley de Protección a la Maternidad, la cual
garantiza y protege los derechos de las mujeres embarazadas desde el momento
mismo de la gestación hasta el puerperio. Incluyendo las etapas de embarazo y
parto.
“Precisamente en el artículo 19 de esta Ley, se
contempla el beneficio para las mujeres veracruzanas de que en el caso de
partos prematuros, el Gobierno del Estado puede realizar acciones que
garanticen una atención médica y quirúrgica especializada, conforme a los
estándares de calidad aceptados en el servicio de la salud, ya que en los casos
de los partos prematuros, debido a la falta de maduración de sus órganos se
pueden presentar diferentes complicaciones que obligan a que el bebé tenga que
permanecer en cuidados intensivos neonatales durante el tiempo que cada
institución de salud estime necesario para su alta” agregó.
Por ello detalló que se debe considerar también
que los cuidados de la madre con posterioridad a esta etapa resultan de vital
importancia para la supervivencia del neonato, por lo que es necesario eliminar
cualquier barrera u obstáculo formal o legal que impida que la madre de un
menor nacido bajo estas condiciones pueda brindar estos cuidados, como sucede
en el caso de las mujeres que realizan trabajos remunerados, pero que los periodos
establecidos en las leyes que establecen sus condiciones generales de trabajo,
no regulan específicamente este tipo de casos.
El diputado turquesa aseguró que para Nueva
Alianza, resulta de gran trascendencia establecer también en esta ley que las mujeres
que se encuentren empleadas en alguna fuente de trabajo remunerado y tengan
hijos que hayan nacido en partos prematuros o con cualquier tipo de
discapacidad que requiera atención médica prolongada, puedan gozar de un
periodo suficiente de justificación de ausencia de sus centros de trabajo, con
posterioridad a la alta hospitalaria de sus hijos, para poder cuidar de ellos,
sin que se vean afectada su situación laboral por la necesidad de solicitar
días sin goce de sueldo o, en su caso, de renunciar a su empleo, lo que
conlleva a una afectación a su economía familiar.
Por lo anterior planteó desde la más alta
tribuna estatal, que las mujeres que se encuentren empleadas en alguna fuente
de trabajo remunerado y tengan hijos que hayan nacido de partos prematuros o
con cualquier tipo de discapacidad que requiera atención médica hospitalaria
conforme a las disposiciones de esta ley, tendrán derecho a disfrutar de hasta
noventa días de justificación de ausencia de sus centros de labores posteriores
al alta hospitalaria de los hijos, previa presentación de los certificados
médicos correspondientes.
Al finalizar la presentación, la diputada
Mariana Dunyaska García solicitó a nombre del Grupo Legislativo del PAN, así
como los Diputados del PRI, la bancada del PRD, la legisladora Judith González
Sheridan, sumarse a dicha iniciativa.
