Privilegiar el dialogo y…
LLEGAR A CONVENIOS ENTRE EMPRESARIOS Y TRABAJADORES, PARA ABATIR EL RESAGO,
INICIO DE AÑO TRANQUILO: JUNTA DE CONCILIACION Y ARBIRAJE
Doce demandas en proceso de solución.
LIC.
ROSA MA. RAMIREZ ROJAS, presidenta de la Junta de Conciliación y Arbitraje.
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Vicenta Castañeda Velázquez.
Córdoba, Ver. 18 de enero—“Privilegiar el dialogo, entre empresarios y
trabajadores para llegar a soluciones
positivas en juicios laborales rezagados es nuestra prioridad e instrucciones precisas de máximas autoridades laborales, menciono la
licenciada Rosa María Ramírez Rojas Presidenta de la Junta Especial número once
de la Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, quien aseguro que este año
2017, se inicio con mucha tranquilidad
laboral.
Y, es un clima laboral tranquilo—agregó- porque hasta hoy solo doce
demandas por despidos injustificados se han registrado en lo que va del mes de
enero.
Demandas laborales- comento- que afortunadamente se han resuelto al llegar
a convenios entre el empresario y
trabajador, siendo favorecido éste último.
No obstante a ello, la Presidenta de la Junta de Conciliación en esta
región de Córdoba, exhorto a empresarios y trabajadores a dialogar, buscando
siempre resultados positivos para ambas
partes.
Convocatoria- añadió- que en este año, va obteniendo resultados favorables
al trabajador.
Mientras que en el caso del rezago en juicios laborales- aseguro, que van a
redoblar sus actividades a fin de abatir al máximo este año, el rezago
existente en este Tribual Laboral, por muchos factores.
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